Activités de développement des ressources humaines
Formation des employés d’outre-mer
Nous acceptons les employés locaux des sociétés affiliées à l’étranger au Japon et leur offrons une formation pour approfondir leurs connaissances du travail dont ils sont responsables localement. Les employés locaux qui ont appris la technologie de production et le contrôle de la qualité grâce à la formation en cours d’emploi, ainsi que la technologie de maintenance des équipements les plus récents, retournent au Japon et l’appliquent sur leur propre lieu de travail, contribuant ainsi à l’amélioration du niveau général.

After a tour of Mitsuboshi's HQ in Kobe, the participants were able to talk to local employees on site and get to know them personally

The participants were introduced to current corporate strategies and received theoretical training on the production processes

After receiving training at HQ in theory, Employees are shown the production process up close from start to finish at MBL Giken and Shikoku factory
Formation à la répartition outre-mer
Depuis 2000, nous organisons des formations à l’envoi à l’étranger dans le cadre du développement de ressources humaines capables de comprendre le Japon dans le monde en regardant le Japon de l’extérieur. Chaque année, plusieurs étudiants partent étudier à l’étranger dans des universités aux États-Unis, en Allemagne, en Chine, etc. pendant un an et apprennent non seulement la langue et la culture de l’époque, mais mènent également des activités de développement des ressources humaines qui respectent la diversité, la personnalité et l’individualité. En outre, afin d’améliorer encore les compétences de nos employés, nous avons lancé une nouvelle formation linguistique en ligne en 2020.

Commemorative photo with classmates.
