Human Resource Entwicklungsaktivitäten
Training von Mitarbeitern aus Übersee
Wir organisieren für Mitarbeiter von ausländischen Tochtergesellschaften aus Übersee Schulungen, um ihr Wissen über die Arbeit, für die sie vor Ort zuständig sind, zu vertiefen. Örtliche Mitarbeiter, die im Rahmen von OJT die Produktionstechnologie und Qualitätskontrolle sowie die Wartungstechnologie der neuesten Geräte erlernt haben, kehren nach Japan zurück und setzen sie an ihren eigenen Arbeitsplätzen ein, was zur Verbesserung des Gesamtniveaus beiträgt.
Nach einer Besichtigung des HQ von Mitsuboshi in Kobe hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, mit den Kollegen vor Ort zu sprechen und sie persönlich kennen zu lernen.
Die Teilnehmer wurden in aktuelle Unternehmensstrategien eingeführt und erhielten eine theoretische Schulung zu den Produktionsprozessen
Nach einer theoretischen Schulung im HQ wird den Mitarbeitern der Produktionsprozess in den MBL-Werken Giken und Shikoku von Anfang bis Ende hautnah gezeigt.
Ausbildung im Ausland
Seit dem Jahr 2000 studieren jedes Jahr mehrere Studenten ein Jahr lang an Universitäten in den Vereinigten Staaten, Deutschland, China usw. und lernen nicht nur die Sprache und Kultur der jeweiligen Zeit, sondern führen auch Personalentwicklungsmaßnahmen durch, die Vielfalt, Persönlichkeit und Individualität respektieren. Um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter weiter zu verbessern, haben wir im Jahr 2020 ein neues Online-Sprachtraining gestartet.
Erinnerungsfoto mit Klassenkameraden.
