Verhaltenskodex
Compliance
Wir, die Mitsuboshi Belting Group, handeln nach bestem Wissen und Gewissen und halten uns an alle geltenden Gesetze, Vorschriften und sozialen Normen in allen Ländern und Regionen, in denen wir geschäftlich tätig sind.
Wir respektieren die Unternehmensethik, halten uns an die internen Vorschriften und verpflichten uns zu keinem Fehlverhalten.
Wir führen unsere Tätigkeiten und Schulungen auf der Grundlage unserer Richtlinien und Rahmenbedingungen für eine umfassende Einhaltung der verschiedenen Systeme, einschließlich des internen Berichterstattungssystems, durch.
Menschenrechte und Arbeit
Wir unterstützen und respektieren den Schutz der Persönlichkeitsrechte und der Menschenrechte.
Wir dulden keine Diskriminierung aus Gründen der Rasse, der Nationalität, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Alters, der Religion, des Glaubens, der ethnischen Zugehörigkeit, der Einwanderung, einer Behinderung, der Armut, des Familienstandes oder aus anderen Gründen.
Wir unterlassen unmenschliche Behandlung, einschließlich Missbrauch, körperliche Züchtigung und jede Form von Belästigung sowie jede Handlung, die die Würde einer Person verletzt.
Wir zahlen faire Löhne in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften.
Wir halten uns an die gesetzlichen Arbeitszeiten und Feiertage.
Wir werden uns nicht an Formen der Zwangsarbeit beteiligen.
Wir werden von unseren Mitarbeitern nicht in unangemessener Weise die Aushändigung von Ausweispapieren oder Arbeitserlaubnissen verlangen oder unangemessene Kautionen erheben.
Wir werden keine Kinder unter dem gesetzlichen Arbeitsalter beschäftigen.
Wir garantieren unseren Mitarbeitern die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen.
Umwelt
Wir werden ein Umweltmanagementsystem einrichten, das die kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungen in Umweltfragen gewährleistet, und wir werden uns bemühen, Ressourcen und Energie zu sparen.
Wir werden daran arbeiten, die Treibhausgasemissionen zu reduzieren.
Wir arbeiten an der Reduzierung und Wiederverwertung von Abfällen.
Wir arbeiten daran, Abwasser, Schlamm und Abgasemissionen zu verwalten und zu reduzieren.
Wir bemühen uns um eine effektive Nutzung der Wasserressourcen und gehen mit Wasserrisiken um.
Wir handhaben die chemischen Substanzen in unseren Produkten ordnungsgemäß und erfassen und melden die Menge der verwendeten chemischen Substanzen an die Aufsichtsbehörden.
Wir werden in unseren Produkten und Herstellungsverfahren keine Substanzen verwenden, die durch Gesetze und Vorschriften verboten sind.
Wir werden alle geschäftlichen Aktivitäten, einschließlich der Beschaffung von Rohstoffen, unter Berücksichtigung der Erhaltung der biologischen Vielfalt durchführen und uns um die Verwirklichung einer nachhaltigen Gesellschaft bemühen, in der Mensch und Natur in Harmonie zusammenleben.
Faire Unternehmensaktivitäten
Wir werden einen fairen Handel betreiben, der die Geschäftsethik und den freien Wettbewerb respektiert, und uns nicht an privaten Monopolen, unangemessenen Handelsbeschränkungen oder unfairen Handelspraktiken (wie z. B. unlauterer Wettbewerb und Missbrauch einer überlegenen Verhandlungsposition) beteiligen.
Wir werden angemessene Beziehungen zu lokalen Regierungen und Amtsträgern sowie zu Kunden und Lieferanten aufbauen und Maßnahmen ergreifen, um Korruption zu verhindern.
Wir werden jegliche Beziehungen zu antisozialen Kräften und Organisationen unterbinden.
Wir respektieren die Rechte am geistigen Eigentum Dritter, z. B. Patentrechte, Urheberrechte und Markenrechte.
Wir werden Anlaufstellen für Beschwerden und Beratungen einrichten und den Schutz von Hinweisgebern gewährleisten.
Wir beteiligen uns nicht am Insiderhandel.
Wir werden so handeln, dass Situationen vermieden werden, die zu einem Interessenkonflikt mit dem Unternehmen führen könnten.
Qualität
Auf der Grundlage unseres Managementprinzips „Einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem wir Waren von hoher Leistung, hoher Präzision und hoher Qualität liefern“, werden wir unsere Aufgaben erfüllen und dabei im Auge behalten, dass die Qualitätssicherung für unsere Kunden oberste Priorität hat.
Wir werden sichere und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anbieten.
Auf Beschwerden werden wir umgehend und aufrichtig reagieren.
Sicherheit und Gesundheit
Um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter unbesorgt arbeiten können, werden wir die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter angemessen handhaben und Unfälle und Katastrophen verhindern.
Wir halten uns an gesundheits- und sicherheitsrelevante Gesetze und Vorschriften sowie an Richtlinien zum Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
Wir arbeiten daran, Arbeitsunfälle durch Risikobewertung und Gesundheits- und Sicherheitsschulungen zu vermeiden.
Informationssicherheit
Wir ermitteln die zu schützenden Informationswerte und verwalten und schützen sie in angemessener Weise.
Wir werden die Gesetze und Vorschriften zur Informationssicherheit sowie die vertraglichen Sicherheitsanforderungen einhalten.
Im Falle eines Vorfalls oder Unfalls im Zusammenhang mit der Informationssicherheit untersuchen wir unverzüglich die Ursache und bemühen uns, den Schaden zu minimieren und Folgendes zu verhindern.
Wertschöpfungskette
Wir werden CSR-Leitlinien, die auf unserem Verhaltenskodex beruhen, an unsere Lieferanten weitergeben, um die Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen zu fördern.
Wir werden bei unseren Beschaffungsaktivitäten die Auswirkungen der Verwendung von Rohstoffen, die soziale Probleme wie Menschenrechtsfragen und Umweltprobleme verursachen können, auf die lokalen Gemeinschaften berücksichtigen und Maßnahmen ergreifen, um ihre Verwendung zu vermeiden, wenn es Bedenken gibt.
Koexistenz mit lokalen Gemeinschaften
Wir legen Wert auf Partnerschaften mit lokalen Gemeinschaften.
Wir führen soziale Aktivitäten durch, die zur Lösung von Problemen der lokalen Gemeinschaften beitragen.
Offenlegung von Informationen
Wir werden unseren Stakeholdern rechtzeitig und in angemessener Weise Informationen zur Verfügung stellen, um die Transparenz unserer Unternehmensaktivitäten zu gewährleisten.
Nov 1, 2022
Mitsuboshi Belting Ltd.