Grundprinzip unserer Unternehmensführung

Die Mitsuboshi Belting Group betrachtet Corporate Governance als eine ihrer obersten Management-Prioritäten, um das Vertrauen ihrer Aktionäre zu sichern und ihrer sozialen Verantwortung gerecht zu werden.
In Übereinstimmung mit dieser Grundphilosophie ist die Mitsuboshi Belting Group bestrebt, ihre geschäftliche Produktivität zu steigern, indem sie schnell und flexibel auf die Veränderungen des Geschäftsumfelds und des Marktes reagiert. Um dies zu gewährleisten, stärkt die Mitsuboshi Belting Group die Aufsichtsfunktion des Managements und die interne Kontrolle, um die Effizienz und Transparenz des Managements aufrechtzuerhalten und zu verbessern und dadurch ihre Corporate Governance in Übereinstimmung mit der folgenden Grundpolitik zu verbessern.

Grundprinzipien

  • 1

    Achtung der Rechte der Aktionäre und Gewährleistung der Gleichberechtigung der Aktionäre.

  • 2

    Die Rechte und Positionen der Aktionäre zu respektieren und im Einklang mit den Interessengruppen (Aktionäre, Kunden, Mitarbeiter, Gemeinden usw.) zu arbeiten.

  • 3

    Rechtzeitige und ordnungsgemäße Offenlegung von Unternehmensinformationen, um so Transparenz und Fairness zu gewährleisten.

  • 4

    Der Verwaltungsrat und andere Gremien erfüllen ordnungsgemäß ihre Aufgaben und ihre Verantwortung im Hinblick auf die treuhänderische Verantwortung und die Rechenschaftspflicht gegenüber den Aktionären.

  • 5

    Wir führen konstruktive Dialoge mit den Aktionären.

Überblick über das Corporate Governance-System

Die Mitsuboshi Belting Group verfügt über einen Verwaltungsrat, der aus acht Mitgliedern besteht, von denen drei externe Direktoren sind, sowie über ein Gremium von Wirtschaftsprüfern. Diesem Gremium gehören vier Mitglieder an, von denen drei externe Wirtschaftsprüfer sind.

Der Verwaltungsrat trifft sich monatlich, um Entscheidungen über wichtige Angelegenheiten zu treffen und die Ausführung der Geschäfte durch die Direktoren zu überwachen.

Die Mitsuboshi Belting Group arbeitet mit einem System von leitenden Angestellten.

Durch die Trennung der Entscheidungs- und Überwachungsfunktionen des Managements von der operativen Ausführung zielt die Mitsuboshi Belting Group darauf ab, ihre operative Ausführungsstruktur zu stärken und die Effizienz des Managements zu erhöhen.

Struktur der Verwaltung