Maßnahmen für Gesundheit und Sicherheit
Grundlegende Richtlinien für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Erhaltung der Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter der Mitsuboshi Belting Group und die kontinuierliche Verbesserung des Systems, das sie gewährleistet, sind die obersten Geschäftsprioritäten. In diesem Sinne arbeiten alle Mitarbeiter an der Durchführung von Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen mit.
Verhaltenskodex
Risiken, Chancen und Maßnahmen für Mitsuboshi Belting
Risikofaktoren | Risiken und Chancen | Maßnahmen (Ansatz, Aktivität) |
---|---|---|
Kundenanforderungen, Verschärfung von Gesetzen und Vorschriften | Minderung des Unternehmenswertes durch Verletzung von Gesetzen und Vorschriften sowie Missachtung von Kundenanforderungen. Verbesserung des Unternehmenswerts durch frühzeitige Reaktion. |
Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften (Verbesserung der Sicherheits- und Gesundheitsorganisation, Internes Audit, Aufklärung über Gesetze und Vorschriften). |
Verbreitung von Infektionskrankheiten | Beschränkungen der Geschäftsaktivitäten. Verbesserung des Unternehmenswertes und Fortführung der Geschäftstätigkeit durch frühzeitige Reaktion. |
Infektionskrankheiten BCP-Formulierung. |
Reaktion auf den Klimawandel | Häufige Naturkatastrophen, enormes Wachstum, Einschränkungen der Geschäftstätigkeit. Verbesserung des Unternehmenswertes und Fortführung der Geschäftstätigkeit durch frühzeitige Reaktion. |
Formulierung einer BCP für den Klimawandel. Durchführung von Notfallschulungen. |
Ältere Arbeitnehmer | Zunahme von Arbeits- und Verkehrsunfällen. Sicherung der Arbeitskräfte durch frühzeitige Reaktion. |
Risikobewertung, KY Aktivitäten. Gesundheitsförderung für Mitarbeiter. |
Reaktion auf die Reform des Arbeitsstils | Verringerung des Unternehmenswertes durch verzögerte Reaktion. | Verbesserung des Unternehmenswerts und Sicherung der Arbeitskräfte durch frühzeitige Reaktion Sichere und komfortable Arbeitsumgebung. Stress-Check. |
Aufbau eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheitsschutz
Wir veranstalten zweimal im Jahr Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltsitzungen, um Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes zu erörtern. Darüber hinaus gibt es an jedem Standort einen monatlichen Ausschuss für Sicherheit und Gesundheitsschutz, der gemeinsam mit den Arbeitnehmern und dem Management an der Verbesserung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen arbeitet.
Aufbau eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheitsschutz

Gegenmaßnahmen bei COVID-19-Infektionen
Für neue Coronavirus-Infektionskrankheiten haben wir die „New Coronavirus Countermeasures Headquarters“ eingerichtet und den Infektionsstatus an jedem Standort in Japan und in Übersee, den Betriebsstatus jedes Standorts, den Arbeitsstatus der Mitarbeiter, den Status von Schulen und Wohngebieten sowie Transaktionen ermittelt. Wir organisieren die notwendigen Informationen, wie z.B. die frühere Situation, und da sich die Situation täglich ändert, fördern wir Maßnahmen gegen Infektionskrankheiten, während wir Informationen mit der Gruppe teilen.



Die Gruppe fördert aktiv die Überprüfung des Arbeitssystems und die Einführung von Hybrid Working als Gegenmaßnahme gegen neue Coronavirus-Infektionskrankheiten. Um neuen Coronavirus-Infektionen vorzubeugen, ist es wichtig, den Kontakt zwischen Menschen zu reduzieren, aber einige Mitarbeiter sind möglicherweise nicht für die Arbeit von zu Hause aus geeignet. Aus diesem Grund haben wir unsere Wohlfahrtseinrichtung „Wafuso“ gegründet und haben Konferenzraum und den Unterkunftsraum als Remote-Büro geöffnet. Wir arbeiten an der Infektionskontrolle, während wir gleichzeitig eine für Hybrid Working und Webkonferenzen geeignete Umgebung sicherstellen.


